Единовременное пособие при рождении ребенка

Государственная помощь в виде единовременного пособия тут приходится как нельзя кстати. Появление на свет малыша – одно из самых ярких событий в жизни каждой семьи. Но вместе с рождением ребенка в семье также появляются и многочисленные хлопоты, одна из которых – забота о финансовом обеспечении всех потребностей новорожденного.

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений. Читайте ещё: Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Что из себя представляет единовременное пособие

На единовременное государственное пособие при рождении ребенка имеют право абсолютно все женщины, которые являются гражданками РФ, иностранками (если постоянно проживают в России или временно с регистрацией в соцстрахе как застрахованное лицо). Средства можно получить как при рождении, так и при усыновлении малыша. На их размер не влияет:

• доход семьи (выше или ниже прожиточного минимума);
• трудоустройство матери (средства выплачивается неработающим, официально трудоустроенным согласно трудовому соглашению и договора подряда, студентам, а также лицам, оформившие ИП);
• стаж работы матери и т.п.

Разовое пособие могут получить семьи, родившие малыша как в браке, так и вне брака, а также матери-одиночки. Источник осуществления выплат – федеральный фонд социального страхования или учреждение социальной защиты населения (в зависимости от официальной трудозанятости получателя помощи).

Сумма помощи при рождении ребенка

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году законодательно зафиксирована. Для родителей, чьи дети появились на свет до 01.02.2017 данная сумма составляет 15.512,65 руб. Начиная с 01 февраля 2017, вступили в силу законодательные изменения, согласно которым суммы «детских» пособий (в том числе единовременных), подлежат проиндексирована пропорционально индексу инфляции потребительских цен. Согласно новым нормам, расчет выплат в текущем году осуществляется исходя из показателя предыдущего года, умноженного на индекс инфляции по итогам прошлого года:

П₂₀₁₇ = П₂₀₁₆ * Инф₂₀₁₆,

где П₂₀₁₇ – размер пособия в 2017 году (для детей, родившихся с 01.02.2017);

П₂₀₁₆ — выплата, действовавшая в 2016 году (15.512,65 руб.);

Инф₂₀₁₆ – индекс инфляции потребительских цен по итогам 2016 года (Постановлением Правительства РФ утверждено, что для пособий и прочих компенсационных выплат инфляционная ставка установлена на уровне 1,054).

Таким образом, молодые родители, чьи дети появились на свет (или были усыновлены) после 01.02.2017, могут рассчитывать на следующий размер единовременной выплаты:

П₂₀₁₇ = 15.512,65 * 1,054 = 16.350,33

Данная сумма будет выплачена родителям независимо от того, каким по счету малыш появился в семье – первым, вторым или третьи – в каждом случае компенсация будет одинакова.

Выплаты при усыновлении:

Отдельно стоит поговорить о помощи семьям, которые приняли решение усыновить ребенка. Если супруги усыновили одного малыша, то компенсация для них сохраняется в стандартном размере (с учетом индексации 16350,33). В случае, если на усыновление принят ребенок 7-ми лет и старше, то родителям положена выплата в сумме 124.929,83. Такая же сумма положена при усыновлении ребенка-инвалида. Если же Вы решили принять в семью нескольких детей, которые являются между собой братьями/сестрами, то от государства Вы также получите 124.929,83 на каждого усыновленного. Следует отметить, что данная сумма выплачивается в случае, если свидетельство об усыновлении датировано 01.02.2017 и позже. Если Вы приняли малыша в семью ранее, то размер средств будет равен: 15.512,65 – в общем порядке, 118.529,25 – для детей-инвалидов, братьев/сестер, детей старше 7 лет).

Помощь на второго ребенка:

Как говорилось ранее, размер разовой помощи зафиксирован и не меняется в зависимости от количества детей в семье – для первого, второго и последующего детей сумма компенсации будет одинаковой. И за каждого ребенка родитель отдельно получит помощь (то есть выплата на первенца не лишает права на получение последующих пособий при рождении новых детей). Если в семье рождается сразу несколько детей (или один рождается, а другой усыновляется /удочеряется), то сумма пособие определяется простим арифметическим сложением.

В то же время существует государственная программа помощи многодетным семьям, согласно которой при рождении второго ребенка (и последующих детей) родители получают сертификат на материнский капитал. Данный сертификат является ценной бумагой, которая оформляется на мать при рождении или усыновлении малыша. Сумма сертификата в 2017 году – 453.026 руб., она не индексировалась и по сравнению с прошлым годом остался прежней.

Вы имеете право на получение сертификата не только в случае рождения второго ребенка, но и при его усыновлении, а также при прочих условиях:

• Вы можете рассчитывать на финансовую поддержку, если первый ребенок рожден, а второй усыновлен (сертификат Вы получите только на второго малыша);
• средства можно получить на второго и последующих детей, даже если первый достиг совершеннолетия;
• если первый ребенок умер, то при рождении (усыновлении) второго Вы имеете право претендовать на получение сертификата, а в случае отказа со стороны государственных органов – подать исковое заявление в суд. Практика показывает, что большинство подобных судебных решений выносится в пользу матери.

Особенностью данного вида пособия является ее целевое назначение. Вы можете потратить его исключительно на:

• оплату образования ребенка (Вы можете воспользоваться средствами при оплате за детский сад, школу, ВУЗ, техникум и т.п.);
• улучшение собственных жилищных условий (сертификатом можно воспользоваться для приобретения жилья, погашения ипотеки, а также для строительства и ремонта дома/квартиры);
• оформления пенсии для мамы (сертификат дает возможность сформировать накопительную часть пенсии).

Вы не имеете права использовать полученные средства на иные цели, кроме указанных выше.

Для того, чтобы получить средства, Вам нужно обратиться в орган ПФ по месту жительства. Вместе с заявлением на получение сертификата необходимо предоставить собственный паспорт, свидетельства о рождении детей, а также подтвердить гражданство детей – предъявить вкладыш или паспорт (для детей старше 14 лет). Спустя месяц после подачи документов Вам нужно посетить территориальное отделение ПФ для получения сертификата.

Единовременное пособие сроки его выплаты

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

• свидетельство о разводе;
• документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Как оформить единовременное пособие

Для того, чтобы получить единовременную помощь при рождении малыша, Вам необходимо удостовериться в выполнении следующих условий:

• Вы являетесь гражданином РФ, либо иностранцем или лицом без гражданства постоянно проживающим в России и застрахованным в ФСС (обычно, трудоустренным).
• факт рождения малыша подтвержден свидетельством. Наличие в документе информации об отцовстве на порядок и размер выплат не влияет, матери-одиночки получают помощь в общем порядке.

Существует два пути оформления компенсации – через работодатели или через Собес. Это связано с тем, что средства перечисляются как в форме обязательного соцстрахования, так и в форме государственного обеспечения, а способ оформления зависит от того, к какой категории относится лицо, оформляющее выплату.

По месту работы средства получают следующие граждане:

• официально трудоустроенные лица (трудовые отношения закреплены коллективным соглашением или договором подряда), а также ИП (который платит за себя взносы в соцстрах на добровольной основе), то есть все граждане, которые через работодателя перечисляют платежи во внебюджетные фонды социального страхования;
• гражданский персонал воинских формирований, которые находятся на территории других государств.

Определенные категории лиц оформляют пособие через органы Соцобеспечения:

• безработные или лица, официально нетрудоустроенные (в обоих случаях страховые выплаты в фонды не перечисляются);
• студенты дневной формы обучения (ВУЗы, техникумы, профтехучилища и т.п.), а также ординаторы, аспиранты, курсанты;
• предприниматели, которые не платят взносов.

Военные, несущие службу по контракту, за получением средств обращаются по месту службы.

Компенсацию может оформлять как мать, так и отец (если оба безработные или оба работают, то есть по выбору родителей). Но в некоторых ситуация выбора нет:

• один родитель трудоустроен, а другой безработный (ИП, студент и пр.) – помощь получает трудоустроненный;
• отец и мать в разводе, то выплата положена тому с кем ребенок проживает.

Оформляем помощь через работодателя:

Итак, давайте выясним, какие документы нужны при оформлении единовременного пособия при рождении малыша.

Если Вы официально трудоустроены и планируете получить средства через работодателя, то Вам понадобятся:

• свидетельство о рождении/решение суда об усыновлении (копия);
• копия свидетельства о браке (если развод, то о расторжении);
• справка о том, что второй родитель не получил пособия (с места работы папы/мамы или из Собеса);
• заявление (составляется в свободной форме, бланк заявления, как правило, предоставляет бухгалтерия или отдел кадров. В заявлении помимо личных данных указывают номер банковского счета для перечисления средств);
• справка их ЖЭКа о том, что малыш проживает с Вами (если Вы в разводе и оформляете компенсацию на себя);
• форма №25 (Если Вы – одинокая мать).

Все собранные бумаги необходимо передать по месту работы не позднее 6-ти месяцев со дня рождения малыша. Для работодателя установлены четкие сроки перечисления средств – в течение 10-ти дней с момента подачи заявления. Для того, чтобы средства поступили в указанный срок, сохраните у себя копию заявления, поданного в отдел кадров вместе с прочими документам. От даты, указанной в заявлении, должно пройти не более 10-ти рабочих дней до момента поступления средств на Ваш карточный счет.

Выплаты через РУСЗН:

В органы Соцзащиты за пособием обращаются все граждане, которые не оплачивают страховые платежи в социальные фонды. Как правило, к данной категории лиц относятся безработные (или работающие неофициально) и студенты. Также через Собес оформляют пособия ИП (если не уплачивает за себя отчисления в ФСС).

Для того, чтобы получить компенсацию, Вам необходимо собрать стандартный пакет документов, который предусмотрен для подачи работодателю (см. описание выше). Кроме указанных бумаг, Вам потребуется:

• паспорт (заверенная копия с предоставлением оригинала);
• копия трудовой книжки (при ее наличии);
• свидетельство ИП ), а также справка о неполучении компенсации в ФСС;
• справка с места учебы (для студентов).

Подчеркнем, что, как и в случае с оформлением через работодателя, обязательной для предоставления является справка о том, что второй родитель не получил пособие. Исключение составляют матери-одиночки, им такую справку предоставлять не нужно.

Что касается сроков, то документы в Собес необходимо предоставить до того дня, когда малышу исполнится 6 месяцев. В противном случае РУСЗН откажет Вам в предоставлении пособия. Доказать свое право на пособие Вы можете в суде, но только если у Вас имеются подтверждения уважительных причин просрочки.

Все собранные бумаги Вы можете передать удобным для Вас способом, а именно:

• лично посетить Собес или территориальное МФЦ. Сотрудник органа Соцзащиты/МФЦ на месте проверит комплектность документов и правильность их оформления. Все возможные ошибки Вы сможете исправить на месте;
• через представителя согласно доверенности, заверенной нотариусом;
• отправить бумаги по почте письмом с уведомлением. Не забудьте положить в конверт опись, в которой укажите все вложенные документы. Получив письмо, сотрудник Собеса сверит фактическое наличие бумаг с описью и распишется в получении;
• подать электронное заявление посредством электронного ресурса «Госуслуги». Для этого Вам необходимо зарегистрировать на сайте и оформить заявление через личный кабинет.

О факте получения документов на компенсацию и успешном принятии сотрудник Собеса (МФЦ) составляет специальную расписку, которая передается или отправляется (если документация пересылалась по почте) получателю госпомощи.

Срок получения средств – не позднее 10-ти дней с даты, указанной в заявлении (для электронной заявки – дата ее подачи).

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

Таковыми являются:

• смерть либо отсутствие данных о родителях;
• лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
• недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
• отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
• отбывание наказания либо заключение под стражу;
• наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями. Читайте ещё: Размер пособия и льготы для матери одиночки.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат?

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой. Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате. Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).